加強員工培訓 增強管理水平

     為了更好的提高公司整體管理水平，滿足公司發展需要，提升員工能力，營造全員學習的氛圍，2014年5月6日下午3點，綜合管理部組織全體員工在公司會議室進行了《商務禮儀》和《公司執行力》培訓。

  綜合管理部袁悅用PPT的形式向全體員工介紹了商務禮儀培訓的目的、基本概念，著重講解位置禮儀、介紹禮儀、握手禮儀、電話禮儀、名片禮儀、儀態禮儀和個人形象的塑造等，并在培訓現場對照課件進行了實際演練。隨后，綜合北大商學院樊付軍教授團隊執行力強化訓練課題和海爾集團等執行力案例，介紹了員工執行力的重要性和強化訓練方法。

商務禮儀培訓中大家對各種禮儀操作進行互動和探討，通過團隊執行力培訓，大家領悟到：愛崗敬業、忠于職位是執行的基礎；執行力來自完善的工作計劃；執行力來自有效的目標管理。

最后，公司副總理李朋城總結了本次培訓工作，認為人無禮則不立，尊重所有的人是一種教養，員工的一言一行是體現公司形象，學習好商務禮儀，是樹立好公司形象，展現公司文化和精神的重要軟件。同時為適應公司發展需要，員工執行力必須加強，執行前要有勇氣和決心；執行中要速度和激情；執行后要成功和激勵我們的公司才會逐漸發展和壯大。

公司自2012年9月成立以來，非常重視員工培訓工作，為提高公司員工專業技能和職業素養，最大限度地優化公司的人力資源，提高公司的核心競爭力制定了《培訓管理制度》。依照《培訓管理制度》進行了一系列的擔保業務培訓、財務知識等培訓，2014年開年，公司為強化員工工作能力，順利完成本年度擔保業務目標。依照公司《培訓管理制度》規定和擔保業務工作實際，制定了2014年員工培訓工作計劃，按照計劃安排，2014年陸續安排員工參加國內專業培訓機構、行業協會等組織舉辦的各類業務培訓、企業經營管理的相關知識培訓、財務管理和行政人事管理等培訓，同時依據項目實際情況和工作進度對公司每月內部培訓內容進行了細致的安排。公司員工培訓工作全部進行臺帳管理，并建立員工培訓檔案，每次培訓結束后，由綜合管理部進行本次培訓臺帳登記，建立每位員工本次培訓檔案，做到年度培訓工作有計劃、培訓臺帳清晰明了、培訓檔案歸檔完整。

    一個團隊人才隊伍建設一般有兩種：一是靠引進，另一種就是靠自己培養。所以自貢市國投融資擔保有限責任公司不斷地進行員工培訓，增強員工之間的凝聚力及團隊精神、提升員工專業技術能力水準、激勵員工工作積極性，建立學習型組織。